無料エントリー【未経験可】SNSやYouTubeなど広告運用コンサルタントのお仕事【Webマーケティング】
- 土日休み
- 車通勤可
- 職種
- Web・SNSマーケティング
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- ■月給:18.5万円~25万円
└このうち、見込み残業手当と深夜割増手当は以下の通り
・見込み残業手当:¥47,226 超過分別途支給
見込み残業手当の相当時間:46.0時間/月。超過分は別途支給。
・深夜割り増し手当:¥4,723 超過分別途支給
深夜割り増し手当の相当時間:23.0時間/月。超過分は別途支給。
賞与:無し※別途月毎のインセンティブ制度あり
昇給:年2回査定の機会あり
■雇用契約期間について
・契約期間は入社時期等により個別に判断されます
・最長:2年9ヶ月
・正社員登用制度あり
- 勤務地
- 沖縄県那覇市
- PRメッセージ
- 業界・職種未経験可 正社員経験なしOK 車通勤OK 転勤なし 服装自由 年間休日120日以上 土日祝休み
| 仕事内容 | 国内有数のインターネットメディア『Ameba』の運営や、インターネット広告を手がけるサイバーエージェントグループです。 「沖縄のインターネット産業の未来を創る」というビジョンのもと、インターネット広告やゲームなどに関連した事業を数多く展開しています。 今回ご紹介したいのは、サイバーエージェントの売上の半分以上を占める「インターネット広告」の運用を行う業務です。 SEM領域のGoogleやYahoo!を始め、インフィード領域のTwitterやfacebook等のSNS、YouTubeやTikTok等のインターネット上の広告マーケティングを行い、運用効果を上げることがお仕事になります。 自動車・飲料・化粧品・消費財・食品・小売・メーカー などのあらゆる業界のクライアント様を担当して頂きます。 入社したチームメンバーの8割は未経験からスタートし、 飲食業やアパレル、旅行代理店出身など、全くの異業種から転職し活躍しています。 「仮説・検証が得意!」 「インターネットに興味がある!」 「誰かのために一生懸命になれる人」 「ひとつのことを追求していくことが好き」 「どんな時もあきらめずに最後までやり遂げる人」 このような方が広告運用に向いています 入社後の研修が整っており、先輩社員が隣の席に座り研修していきますので、業界未経験の方もご安心してご応募ください 未経験からWebマーケティングを仕事にしませんか? ■研修体制について 入社~1か月は初期研修 (インターネット広告について、広告用語の意味、ツールの使い方) 入社1か月~約半年はOJT(チームでの仕事の進め方、効果的な提案方法) ※先輩社員が隣についてレクチャーしていく予定です! <先輩達にすぐ質問や確認ができる仕事環境が整っています!> ■現場の雰囲気 年功序列文化は一切なく(平均年齢は約26歳の若手中心)、ラフに相談、自分の意見を提案出来る環境です! 月に一度、会社の費用で懇親会もあるためチームメイトとの親睦も深めることも出来ます。 |
|---|---|
| 勤務時間 | 【勤務時間】 就業時間:10:00〜19:00 休憩時間:60分 【残業時間】 時間外労働:有り 月平均30時間程度 【時短勤務】 不可 |
| 休日 | 年間休日 122日 【休日・休暇】 完全週休2日制(土日祝) 年次有給休暇(初年度10日〜最大20日)、夏季休暇(7~11月の間で3日)、慶弔休暇、年末年始休暇、産休・育休、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | ・業界経験不問、職種経験不問 求める人材像 ・沖縄で働きたい方 ・PDCAを回すのが得意な方 ・インターネットに興味がある方 ・誰かのために一生懸命になれる方 ・成長企業を一緒に創っていきたい方 ・ひとつのことを追求することが好きな方 ・どんな時もあきらめずに最後までやり遂げる方 ・インターネットに興味のある方、分析することが得意な方 ・カウンターサービス、接客業、アパレル、旅行代理店等ご経験の方 ※外国籍の方はN1取得者以上 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年2回(4月・10月) ■社会保険完備 ■交通費規定内支給(月額5万円) ■出張手当 ■住ムーズ手当(すむーずてあて/月額3万円) ※オフィスから直線距離で1.5km圏内に居住の場合 ■月間MVP表彰制度(インセンティブあり) ■フリードリンク・ドリンクサーバー完備 ■服装・髪型・ネイル自由 ■マッサージルーム ◎就業時間中、最大40分の施術を無料で受けられます! ■部活動支援(補助金を支給/フットサル部やテニス部などが活動中です) ■懇親会費補助(月4000円/人) ■インフルエンザ予防接種(希望者は費用会社負担で受けられます) ■社内禁煙 ■エフ休 ※女性特有の体調不良に配慮した制度 |