無料エントリー回路設計・評エンジニア:第二新卒
- 未経験可
- 土日休み
- 研修充実
- 職種
- エンジニア（機械・電気・電子・半導体
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・月給(基本給):206,000円~230,000円
※上記は残業代を含まない金額。詳細は経験、スキルを考慮の上決定。
・昇給:年1回
<給与例>※13.6時間込みの給与例となります。
・第二新卒(大卒、3年目として計算)
■月給¥224,000 年収¥3,711,405
- 勤務地
- 京都府京都市勤務地1 : 京都、勤務地２：滋賀、勤務地３：東京、勤務地4：神奈川、勤務地５：大阪、勤務地６：兵庫、勤務地7：愛知
- PRメッセージ
- ・リーマンショック時も一人も辞めず安定した雇用を守っています。
・様々な製品開発に携わることで新たな領域の技術を身に付けることができます。また、既に身につけた様々な技術を活かして新たな領域にチャレンジすることも出来ます。
・一流の技術者としてのスキル習得の為、業務扱いで必ず参加頂く研修プログラムやマネジメント業務に携わる方にはリーダー研修等が用意されています。
| 仕事内容 | ・ヘルスケア製品から制御機器、電子機器、ロボット等 産業機器の先端開発までの電気・電子回路設 計・評価をお任せします。 ※スキル・希望に応じて適切な業務をお任せ致します。 ※配属先は本人の希望やご家庭の事情を最大限考慮します。 【プロジェクト例】 ・CPU周辺のアナログ・デジタル回路設計 ・民生品の電源回路設計 ・車載製品の無線回路設計 ・航空機器システムの設計・評価 ・車載モジュールの設計・評価 |
|---|---|
| 勤務時間 | 勤務時間:9:00~17:30 ※配属先に準ずる。 平均残業:13.6時間 ※配属先、時期により変動あり みなし残業なし、残業代全額支給 |
| 休日 | ・完全週休2日制(土日)、祝日 ・GW/夏季/年末年始※配属先に応じて取得 ・慶弔/産前・産後・育児休暇 ・有休休暇(初年度 最大18日(入社月により算定)) ・積立年次有給休暇(繰り越し、次年度有効)、半休制度あり ・年間休日日数:124日以上 |
| 応募資格 | ・社会人経験3年以上でビジネススキルがある方で、回路設計・評価業務を希望する方。 ・エンジニアとしての素養のある方。 ・外国籍の方は、日本語でコミュニケーションがとれる方。(読み/書き/会話) ・高校(理工系)卒業以上 |
| 待遇・福利厚生 | ・社保完備 ・退職金制度(確定拠出年金)、・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金(オムロン共済会ウィズ) ・社宅制度(家族社宅、単身社宅、独身社宅)※規定あり ・ 短時間 勤 務 制 度 ・従業員持株会制度・定期健康診断 ・福利厚生施設利用可 ・書籍・教材購入補助 ・資格取得報奨金 ・外部研修受講費用補助 ・ベネフィットステーション(福利厚生サービス) 等 |
以下の経験をお持ちの方、応募をお待ちしております。
・生涯エンジニアとしてものづくりの現場で設計・評価実務に携わりたい方。
・リーダとして設計・評価実務+エンジニアの取りまとめを目指したい方。
・自発的に業務に取り組み、技術習得のために自己啓発につとめている方。
・将来的に専門分野において高い技術力を発揮し、付加価値の高いサービスを継続的に提供できる素質を持っている方。
・過去を含めて精神的、身体的に健康な方。
以下の経験をお持ちの方、応募をお待ちしております。
・生涯エンジニアとしてものづくりの現場で設計・評価実務に携わりたい方。
・リーダとして設計・評価実務+エンジニアの取りまとめを目指したい方。
・自発的に業務に取り組み、技術習得のために自己啓発につとめている方。
・将来的に専門分野において高い技術力を発揮し、付加価値の高いサービスを継続的に提供できる素質を持っている方。
・過去を含めて精神的、身体的に健康な方。