無料エントリー転職 | 営業 | 上場に向け新規事業をグロース！新たなメンバーを募集！
- 土日休み
- 駅チカ
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：22万円〜
【月給の内訳】
月額（基本給）：17万2700円〜
固定残業手当/月：4万7300円〜（固定残業時間35時間0分／月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※営業成績に応じて、インセンティブ別途支給します。
昇給：随時
賞与：業績により支給
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます
- 勤務地
- 東京都港区
- PRメッセージ
- 業界未経験可転勤なし服装自由年間休日120日以上土日祝休み
仕事の醍醐味【募集の背景】
現在は、3年以内の上場を目指し、新規事業の連続的な立ち上げ／既存事業の安定的な成長の2つを両立することで売上を伸ばしております。2021年は、従業員数／売上ともに前年比3倍以上となり、まさに急拡大中です。
この度、新規事業をグロースさせるセールスメンバーの中途採用を募集しているのは、
・上場に向けハイスピードで多くの事業を立ち上げ成長させていきたい
・3年後の上場に向けた幹部候補や事業部長クラスの人財が必要である
上記の理由がございます。
ベンチャー企業から上場企業へ成長させることは決して簡単なことではございません。
ただ、いずれは多くの人が知っている名のある企業まで成長させ、
より多くの人々の人生に貢献できるようなサービスを創ります。
そんな挑戦に魅力を感じてくれる方、共に成長していきたいという意欲のある方と出会えると幸いです。
最終目的はあくまで事業の成長。
そのために、セールスとマーケティングに線を引かず多くをキャッチアップしていただき、成果に結びつけていただきます。
特に、新規事業を高速で立ち上げていくために、事業責任者に若手を抜擢するケースも生じます。その分、急激な成長を求めますし、それを支えるためのバックアップも全力で行っていきます（書籍補助／メンター制度）。インセンティブ／評価制度にもこだわっており、自らの力で給与を伸ばし続けることができる環境です。
（Ex1：入社2年目社員）
【月給】24万円
【個人インセン】30万6000円
【チームインセン】1万円
【合計】55万6000円
（Ex2：入社4ヶ月目社員）
【月給】22万円
【個人インセン】18万9800円
【チームインセン】2万円
【合計】42万9800円
（Ex3:入社3年目社員）
【月給】28万円
【個人インセン】57万円
【チームインセン】2万円
【合計】87万円
また、弊社は決して年齢やバックボーン、勤続年数で線を引きません。
新規事業の責任者を学生が担うこともございました。
インセンティブ制度も充実させておりますため、マネーモチベーションの高い方には合うかと存じます。
失敗を恐れずトライし続け、最終的には新規事業の責任者やIPO時の役員を目指していただきたいです。
| 仕事内容 | 【事業コンサルティング業務】 ■クライアントを増やすtoBセールス／コンサル施策 ・セールス施策策定 ・新規開拓 ・クライアントとの関係構築 ・コンサルティング営業 ・インサイドセールス業務 ・セールスオペレーション考案 ・メールマーケティング ・FAXマーケティング ・チームマネジメント ・チームビルディング etc toBセールスを磨くフェーズ ↓ toBマーケティングを磨くフェーズ という流れで経験を積んでいただきたいと考えております。 |
|---|---|
| 勤務時間 | フレックスタイム制（労働時間8時間） フレキシブルタイム （始業）8時00分から11時00分 （終業）16時00分から20時00分 コアタイム 11時00分から16時00分 原則として、所定外労働及び休日出勤は禁止とするが、業務の都合により、これを命ずる場合がある。 |
| 休日 | 年間休日125日 休日・休暇 年間休日120日以上 完全週休二日制（土日） 祝日 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 夏期休暇（3〜4日間） 年末年始休暇（3〜4日間） 慶弔休暇 産前産後休暇 慶弔休暇 |
| 応募資格 | 最終学歴大学卒業以上 応募可能年齢22歳 〜 32歳 日本語レベルビジネスレベル 未経験の可否業界未経験可 必須要件 営業経験（年数や、法人営業・個人営業かは問わず） |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援・手当がございます。 <その他補足> 出張手当 服装自由 |
