【未経験歓迎】自社サービス開発システムエンジニア｜東京都渋谷区のの求人・募集

【未経験歓迎】自社サービス開発システムエンジニア

土日休み
駅チカ
研修充実

職種: インフラエンジニア

雇用形態: 正社員

給与: 試用期間
あり
試用期間詳細
※1ヶ月間（試用期間中、労働条件の変更はありません）
※試用期間を含む6ヶ月間は契約社員となります。
特に特別な理由がない限り、正社員に転換致します。
給与・待遇
・基本給：200,000円〜
・毎月の定額手当：資格手当5,000円〜
　　　　　　　　　役職手当10,000円〜
※上記は入社時点での目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。
※当社は年功序列という考えを採用しておりません。年齢に関係なく、スキルアップに応じて報酬を増額します。

【給与例】
年収550万円（新卒入社・経験3年/PM候補）

昇給年1回（4月）
賞与年2回（6月・12月。2〜3ヶ月分業績による）
交通費支給（限度額3万円）
資格手当
残業手当：残業時間に応じて全額支給
役職手当

※スキル・ご経験などにより、契約社員（有期:初回6ヶ月、3ヶ月更新）としての採用となる場合もございます。

勤務地: 東京都渋谷区

PRメッセージ: 仕事の醍醐味
【やりがい】
自らのスキルの成長に合わせて仕事することができるので、手応えを感じながら働けます。また、文系・理系を問わず、未経験からの教育制度が整っているので市場価値の高いエンジニアとして活躍頂けます。

◆未経験スタートでも活躍できる。
◆やりたいことにチャレンジできる環境がある。
◆キャリアアップを全面バックアップ。
◆研修を全額負担してくれる。
◆教育制度には自信があります。
◆技術書籍を出版しており、書籍執筆者になるチャンスもあります。

【募集背景】
サーバーテクノロジ技術におけるノウハウを活かし、お客様のニーズに応じて様々なソリューションを提供してきました。優秀なエンジニアを多く擁し、多くの企業から案件の引き合いを頂戴しています。今後はより一層の事業拡大、組織強化をめざし、2020年にはエンジニア100名体制を目指しています。
活躍できる経験
【歓迎要件】
.Net（C#）でのWebアプリ開発経験を2年以上お持ちの方
.Net Framework 4.5/4.0 での開発
クラウドを利用した開発
PL/PMの経験
ASP.Net、PHPでの開発
独自サービスの開発、運用経験

お問い合わせ

仕事内容	弊社独自クラウドサービスの開発システムエンジニア派遣・SES事業者の業務ワークフローシステム『Cloud Staff』 https://www.cloud-stf.com/ Webアプリケーション開発、社内システム運用・管理＜＜今後リリース予定のサービス＞＞エンジニアコミュニティサイト、HRTecシステムなど【仕事内容】主に弊社独自クラウドサービスであるCloud Staffの新規機能の設計、開発、テスト、運用を担当いただきます。また、将来的には製品機能改善の検討や販売促進に向けた施策の実施なども行っていただきます。
勤務時間	勤務時間 10:00～18:00（所定労働時間7時間、休憩60分）残業時間 8.6時間時短勤務不可
交通手段	電車
休日	年間休日 120日休日・休暇 □完全週休2日制（土・日・祝日） □年末年始休暇 □年次有給休暇（10日?20日）：有給休暇取得率74％ □慶弔休暇 □産前産後休暇 □育児休暇 □介護休暇 □ミニバケーション休暇（4半期ごとの表彰を受けた方） ※5日以上の連続休暇の取得可能
応募資格	【必須要件】・短大卒、専門学校卒、大学卒、大学院卒のいずれか・これからエンジニアとして成長したい方。★職種・業界未経験者歓迎！・要件定義や技術要件のすり合わせ、ビジネスメールが可能な日本語能力【可能】第二新卒、未経験可最終学歴短大・専門卒業以上外国籍の可否可応募可能年齢 20歳〜 30歳日本語レベルビジネスレベル就業経験社数 4社まで可英語レベル不問性別どちらでも中国語レベル不問未経験の可否業界・職種未経験可普通自動車免許不要
手当	■時間外手当（全額） ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当
待遇・福利厚生	福利厚生 ■昇給：年1回（4月）☆2022年度平均昇給率は「8.5％」！ ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績：年2回 ■交通費支給（月3万円まで） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（全額） ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 ■資格取得手当（対象資格の取得時に受験費用を会社が負担） ■勤続手当（5年勤続で3万円、10年勤続で10万円を支給） ■出産祝い金（第一子・第二子：1万円、第三子以降：5000円） ■服装自由 ■オフィス内禁煙 ■保養所あり

お問い合わせ

選考詳細
【選考プロセス】
面接時に下記の書類を提出していただきます。
提出書類：履歴書（写真貼付）、職務経歴書
※提出書類の返却は行っておりませんのでご了承ください。

【STEP1】応募書類による書類選考
【STEP2】営業、代表と面接
【STEP3】内定・入社

※応募書類をじっくり拝見し、書類選考をさせていただききますので、経験業務や保有知識、スキル等を出来るだけ詳細に入力して下さい。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※最終面接結果は、実施後2週間以内に返答いたします。