無料エントリー【未経験OK！／マーケティング職】年商60億規模のEC・通販事業で海外プロモーション大募集！！
- 土日休み
- 職種
- マーケティング / 広告・宣伝
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収:350万円〜500万円
月給:27万円〜35万円
【給与内訳】
基本給:22万5800円〜30万2700円
固定残業手:月25時間分、4万4200円〜4万7300円。超過分は別途支給。
昇給:年2回
賞与:年2回
(7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給)
- 勤務地
- 東京都豊島区
- PRメッセージ
- 業界・職種未経験可/転勤なし/年間休日120日以上/土日祝休み
| 仕事内容 | 当グループの中核を担う事業子会社で、バストケア商品を中心とした通販事業として急成長し、2020年度、年商67憶円規模で展開している、未経験HRC台湾 プロモーションポジションの募集です! 『理想の姿を叶える』を経営理念とし、自社オリジナル商品企画開発・制作・お客様応対・ブランディングを強みとし、2022年4月には主力商材であるナイトブラでマーケットシェア利用率トップクラスを獲得! 弊社のフィロソフィー(企業理念)、HRCの企業理念に共感を重視しておりますので、マーケティング、プロモーションの経験は問いません! 今回は、台湾向けEC・通販事業のマーケティング業務をお任せ致します。 EC・通販事業で扱うのはすべて自社企画のオリジナル商品です。 国内または海外ECのマーケティング担当者として、主にWEBマーケティングにおける戦略立案、ペルソナ策定、市場調査、広告媒体選定、配信手法選定、訴求軸検証、クリエイティブチェック、効果分析などを行って頂きます。 今後、自社の新商品展開に伴って、新しいブランディング施策や、WEBプロモーションを駆使し、新規お客様の獲得強化を考えております。 現在、日本と台湾を行き来できる人材が不足しているため、日本と台湾をつなぐ役割を担っていただける方が対象となります。 ▼具体的には ■海外事業マーケティング・プロモーション戦略の立案 ■予算振分け、販促企画、現地広告代理店とのやり取り ■現地に合わせて商品コンセプト、商品名、価格、ターゲット選定等の企画・立案 ■広告配信データの更新および分析 ■マーケティング業務に関する社内教育資料作成 <組織> HRC台湾 11名 課長 1名 ※日本常駐 台湾現地スタッフ 10名 ※2022年現在 |
|---|---|
| 勤務時間 | 勤務時間 9:30〜18:30 所定労働時間:8時間 休憩:60分 時短勤務 不可 |
| 休日 | 年間休日 120日 【休日・休暇】 ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(9日) ■年次有給休暇(10日〜最大20日) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 ■プレミアムホリデー ※産休・育休取得実績あり |
| 応募資格 | 【必須(MUST)】 ・中国語(日常会話レベル) 外国人の方→N1レベル 日本人の方→HSK5級レベル ※資格を有していなくてもOKです。 【歓迎(WANT)】 ・広告代理店か事業会社のマーケティング/広告担当としての業務経験 ・D2C業界におけるWEBマーケティング経験/EC・通販業界における経験 ・美容および健康食品、アパレル分野の知見 ・EC業界でのご経験 |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ■社外研修・セミナー費用全額負担(要審査) ■育児短時間勤務 ■食事会(達成会・歓迎会・誕生日会など) ■各種イベント有り(お花見、忘年会、スポーツイベントなど) ■健康診断 ■人間ドック ■婦人科健診 ■インフルエンザ予防接種 ■家族・扶養手当(配偶者:1万円、子1人:5000円/月) ■住宅手当(2万円/月)(条件:高田馬場より半径5キロ) ■交通費(上限月2万円) ※住宅手当または交通費支給のいずれかをご選択いただきます ※バス利用の場合は直線距離2km以上で支給対象になります。 ■育児支援制度有り |