求人詳細

DETAIL

【コーチング】経営の知識を活かせる!経営会議に入り込み深いところから、経営課題を解決するコーチ募集!

  • 駅チカ
職種
ビジネスコンサルタント
雇用形態
正社員
給与
【給与】
想定年収:500万円~750万円
月給(基本給):300,000〜500,000円
■歩合(販売・納品額の10%)
■賞与年1回(業績連動)
※ご経験や能力を考慮の上、決定いたします。
※試用期間3ヶ月(本採用後の待遇と同様)。試用期間後、給与見直しの可能性あり。
【年収例】
年収700万円/28歳・入社1年目
年収1000万円/30歳・入社3年目
【待遇】
■給与改定年3回(6月・10月・2月)
※実力を正当に評価するため、給与見直しの機会を年3回設けています。
■歩合(販売・納品額の10%)
■賞与年1回(業績連動)
■交通費全額支給


試用期間 あり
試用期間詳細 1ヶ月(労働条件の変更なし)
勤務地
東京都千代田区
PRメッセージ
●時短勤務
仕事内容 【仕事内容】
マネージメントコーチとして、普通以上の成長を志す経営者様が志を成し遂げるためのサポートをお任せします。

【具体的には】
クライアント企業に訪問して、経営会議や各種会議のファシリテーションを行います。
その会議では、幹部や経営チームへのコーチングのテクノロジーを活用して、目標を達成するための流儀と新たな問題解決の仕組みを提供し、経営課題解決へと導いてください。

【仕事のやりがい】
■企業の成長の根本となる組織課題解決を実現できます。
■企業の会議そのものを改善することにより、強い組織作りをサポートできます。
■一時的な知識やスキルではなく、永続的なマネジメント力をお客さまに提供できます。
勤務時間 勤務時間
裁量労働制(標準労働時間1日8時間/月160時間)
※時短勤務可能
休日 ■週休2日制(月8日以上)
※基本的には土日休みとなりますが、業務の都合により、土日出勤となる場合があります。
■祝日
■年末年始休暇(6~10日)
■有給休暇
■慶弔休暇
応募資格 必須要件
・法人営業(新規開拓)(1年)
・人や組織の能力向上への興味
・成長意欲のある方
・まっさらな状態で吸収していける人

活躍できる経験
マナー研修や営業力向上研修など単発的な研修だけではなく、企業の成長の根本となる組織課題解決に取り組みたい方
企業の会議そのものを改善することにより、強い組織作りをサポートしたい方
一時的な知識やスキルではなく、永続的なマネジメント力をお客さまに提供したい方
待遇・福利厚生 ■社会保険完備

この求人は以下の条件に合致しています

※リンクをクリックすると以下の条件の求人情報一覧ページへ移動します。

勤務地
職種
雇用形態
こだわり