求人詳細

DETAIL

【東京】【初級インフラエンジニア(未経験OK)】自社研修サービスで基礎から学べる★年間休日125日

  • 土日休み
  • 駅チカ
  • 研修充実
職種
インフラエンジニア
雇用形態
正社員
給与
試用期間
あり
試用期間詳細
3ヶ月
※入社後1ヶ月の研修期間は、月給18万円です。その他、労働条件に変更はありません

※経験者の方は、経験や能力を考慮して研修受講の要否を決定します
給与・待遇
<東京本社>
月給(基本給):21万7000円〜
※残業代全額支給

※経験や能力を考慮して給与額、研修受講の要否を決定します

【年収モデル】
経験2年/25歳/サーバーエンジニア/320万円
経験8年/28歳/ネットワークエンジニア/480万円
経験10年/32歳/サーバーエンジニア/520万円
経験10年/34歳/プログラマ/550万円
勤務地
東京都千代田区
PRメッセージ
特記事項
★必ずご確認ください★
【外国籍の方の条件について】
・日本語能力検定試験N1レベルが必要(業務で日本語を使用するため)
・TOEIC700点以上レベルの方を想定
※バイリンガルスタッフ(外資系企業/海外進出する日本企業を語学力とITリテラシーの両面から支援する仕事)への登用があるため。
※採用状況に応じて外国籍者の採用を停止することがございます。

選考難易度
【筆記試験・適性診断について】
質問に対して〇か×で回答していただく性格検査や共通する図形を選ぶ検査などを行います。

直近のNG情報(1面以降)
【書類選考 不採用理由】
・志望動機がない。
・履歴書等の誤字脱字(入社年が違うなど)

【面接 不採用理由】
・志望意欲が低い。
└「ITやインフラエンジニアに対する勉強をしていない」「資格取得などの取り組みがない」といったことも志望意欲の低さと受け取られます。
・考えや意見を自分の言葉で語れない。具体性がない
・質問に対する回答がまとはずれ
・着飾ったような回答、用意されたような回答
仕事内容 【仕事内容】
配属プロジェクト先にて、ITインフラエンジニア業務を幅広くお任せします。

<具体的な仕事内容>
・ITシステムを使用している企業からの問い合わせ対応
・マニュアルに沿って、システムに不具合が起きないようチェック
・エンジニアの打ち合わせに同席し、資料作りのサポート
・完成したシステムなどに誤りがないかチェック

<ITインフラエンジニアとは?>
サーバー・ネットワークといったITシステムの土台(インフラ)を設計&構築および運用・監視するお仕事です。
さまざまなシステムが安定的に稼働するようなサーバーを作り上げたり、トラブルに強いネットワーク網を構築したりします。また、実際にトラブルやバグが発生した際には、その原因究明や解決にあたります。
ITの土台を影から支える、なくてはならない仕事です。

<得られるスキル>
・ヒューマンスキル、ビジネススキル
・ハードウェア基礎知識
・OS操作、コマンド操作(Windows、UNIX、Linux)
・運用監視ツールを扱うスキル
・構築・設計(キャパシティ・プランニング)

<プロジェクト例>
・金融
・官公庁
・通信 など

1つのプロジェクト期間は2~3ヶ月というケースもあります。

【入社後の流れ】
入社後は、当社の研修を通じて一人前のエンジニアを目指します。
◆1週目
同期と一緒に、挨拶・名刺交換・接客応対など、社会人としてのマナーを身につけていただきます。

◆2週目
座学と実践での確認を通して、ネットワークやサーバの基礎といった専門的な知識を習得します。自発的に行動できるよう、「人に伝える努力ができるか」「分からないことを質問できるか」などの課題に毎日向き合いっていただきます。
※グループごとにチームで学びます。

◆3~4週目
ご自身でネットワークを作り、サーバに接続できるところまで取り組んでいただきます。

◆エンジニアデビュー
お客様先にて、金融・官公庁・通信などのプロジェクトに参加します。できることからスタートし、徐々に仕事の幅を広げましょう。上司と相談の上、なりたい自分を目指せるプロジェクトに参加できるようにします。

【キャリアステップ】
定期的な上司との面談で、理想のキャリアプランを考えていけます。
最初はエンジニアスキルの土台となる、インフラ関係の仕事をお任せします。
ヘルプデスク系の簡単な業務から始め、技術が身についたら設計・構築などの、スキルが求められる業務に挑戦することも可能です。
また、営業・研修講師・人事など、バックオフィスへとキャリアチェンジする可能性もあります。
仕事の醍醐味
【仕事の醍醐味】
エンジニアとしての経験が浅くても、プロジェクト先でのコミュニケーションを通して、プロジェクトに良い影響を与えられることもあります。ご自身の頑張りを喜んでもらえた時などはやりがいを実感できます。

当社は毎月帰社日を設け、社員全員が交流できるイベントを用意しています。
帰社日以外にも、プラモデル制作・お菓子づくり・脱出ゲームなど、イベント委員会がさまざまな企画を用意。エンジニアだけでなく、営業担当など多くの社員が参加しています。

【募集背景】
当社エンジニアの人間力が評価され、多くのお客様と信頼関係を築いています。お客様の依頼も年々増加しているため、新メンバーを募集し、将来に向けて組織強化を図っていきます。
活躍できる経験
【活躍できる経験】
・ヘルプデスク、コールセンター経験がある方
・社内外の調整業務経験がある方
・インフラ設計・構築経験がある方

【求める人物像】
・自分の力で生きていけるエンジニアを目指したい方
・ITの勉強をしており、実践的に学びたい方
「一緒に働く仲間のことを考えらえる方」「仕事を頑張っていこうという前向きな気持ちがあるか」といったことを重視します。

【この仕事に向いている人】
当社は手厚い教育体制が特徴で、1ヶ月間の研修サービスを通じて、ビジネスマナー・コミュニケーション・実践的なITスキルまで、1から身につけることができます。
そのため、「エンジニアに挑戦したいけど不安」「しっかり教育してもらえる環境で働きたい」という方に向いています。
また、多数同期がいるため「同じ境遇の人が多いと安心」という方にもぴったりの環境です。

【この仕事に向いていない人】
丁寧な研修があっても、ご自身に意欲がないと知識も身につきません。
そのため、「自分の知識にしよう」という意欲がない方は活躍が難しいです。
また、分からないことを「分からない」と言えない方だと、講師がフォローしにくいです。
勤務時間 雇用形態
正社員
勤務時間
9:00〜18:00
所定労働時間:8時間、休憩1時間

※プロジェクト先によって多少の変動があります
※新型コロナウイルス対策で時差出勤を行なっており、現在は10:00~19:00です
残業時間
平均月5〜10時間程度
時短勤務
交通手段 東京都
〒 101-0022
東京都千代田区神田練塀町300 
・本社
勤務地2
東京都
勤務地詳細
・東京都内の各プロジェクト先
勤務地3
神奈川県
勤務地詳細
・神奈川県内の各プロジェクト先
勤務地4
埼玉県
勤務地詳細
・埼玉県内の各プロジェクト先
勤務地5
千葉県
勤務地詳細
・千葉県内の各プロジェクト先
休日 年間休日
125日
休日・休暇
・完全週休二日制(土日)※プロジェクトによって変動あり
・祝日
・年末年始休暇(5日間)
・産前産後、育児休暇(取得、復職実績あり)
・年次有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日)
応募資格 必須要件
★業界・職種未経験OK★
最終学歴
不問
外国籍の可否

応募可能年齢
18歳 〜 27歳
日本語レベル
ネイティブレベル
就業経験社数
不問
英語レベル
不問
性別
どちらでも
中国語レベル
不問
未経験の可否
業界・職種未経験可
普通自動車免許
不要
手当 ・役職手当
・職能手当
待遇・福利厚生 福利厚生
・社会保険完備(健康/労災/雇用/厚生年金)
・交通費(月3万円までは全額支給。超過する場合は別途相談)
・時間外手当(全額支給)

・キャリアコンサルティング、教育訓練
・資格取得支援制度
・社員持株会制度
・退職金制度
・表彰制度(報奨金/年数回)※50万円の支給実績あり
・業績賞与(2022年度支給)
・テレワーク推奨
※新型コロナウイルス対策のため、プロジェクトによってはテレワークを推奨しています

面接官情報&面接スタイル
【面接の基本情報】
・一次面接(最終面接):配属先の所属長・課長、もしくは採用担当
・面接時間:90〜120分
・面接スタイル:
会社説明、業務説明などを行いながら進めます。会話と質疑応答を繰り返し、その方の人柄や適性をチェックします。

※選考詳細欄にある「一次面談(電話もしくはWEB)」は、現在省略していることが多いです。


【よくある質問】
・過去の転職理由
・なぜIT業界を志望するか
・なぜインフラエンジニアを志望するか
・なぜ弊社を志望するか
・仕事内容への理解はあるか
・どのようにチームや顧客に貢献できるか
・勉強していること、取得途中の資格などあるか


【面接で見ているポイント】
・自責志向で働けるか
・志望意欲はあるか
・意見、考えを自分の言葉で話せるか
└多少緊張していてもいいので、丁寧に話そうとする姿勢や、正直に話そうとする姿勢が問われます。
・時間通りに面接に来られるか
・ビジネスマナー、一般常識はあるか

面接官情報&面接スタイル
【面接の基本情報】
・一次面接(最終面接):配属先の所属長・課長、もしくは採用担当
・面接時間:90〜120分
・面接スタイル:
会社説明、業務説明などを行いながら進めます。会話と質疑応答を繰り返し、その方の人柄や適性をチェックします。

※選考詳細欄にある「一次面談(電話もしくはWEB)」は、現在省略していることが多いです。


【よくある質問】
・過去の転職理由
・なぜIT業界を志望するか
・なぜインフラエンジニアを志望するか
・なぜ弊社を志望するか
・仕事内容への理解はあるか
・どのようにチームや顧客に貢献できるか
・勉強していること、取得途中の資格などあるか


【面接で見ているポイント】
・自責志向で働けるか
・志望意欲はあるか
・意見、考えを自分の言葉で話せるか
└多少緊張していてもいいので、丁寧に話そうとする姿勢や、正直に話そうとする姿勢が問われます。
・時間通りに面接に来られるか
・ビジネスマナー、一般常識はあるか

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