無料エントリー【システムエンジニア】エンジニアファーストの会社！年間休日125日以上、平均残業月20時間以下
- 土日休み
- 駅チカ
- 研修充実
- 職種
- 業務系アプリケーションエンジニア・プ
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 試用期間
あり
試用期間詳細
＊6ヶ月間、条件の変更はありません。
※海外在住および日本企業での実績がない方に関しては、
有期雇用6ヶ月となり、6ヶ月以降は成果次第で正社員登用または都度更新となります。
給与・待遇
月給：21万円〜
交通費全額支給
残業手当：残業時間に応じて支給
【給与について】
※経験や能力などを考慮の上、当社規定により決定します。
※ご経験によっては、裁量労働制となります。
※試用期間中、給与・待遇に差異はありません。
【給与事例】
◆年収400万円（月給28万円＋賞与）：28歳／プログラマー職／経験5年
◆年収600万円（月給42万円＋賞与）：35歳／システムエンジニア／リーダー職
【昇給・賞与】
■昇給査定年2回（4月・10月）
■賞与：あり（年2回）（冬季・夏季）
給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます
- 勤務地
- 東京都品川区
- PRメッセージ
【この仕事で得られるもの】
プログラムからスタートし、上流設計へ。そしてPL・PMにステップアップ。
技術の「スペシャリスト」として活躍しているエンジニアや
自社サービスとして立ち上げた「教育事業」で教育担当として活躍するエンジニアなど…描けるキャリアは1通りだけではありません。
社員の数だけキャリアマップを形成するのが当社のマネジメントです。
半年に1回定期面談を実施し、方向性を確認。
新たな技術要素に触れるチャンスや、 チームをまとめるマネジメントに挑む機会を用意し、キャリア形成に応じたプロジェクトを決定しています。
30段階の給与マップで実力・成果がダイレクトに給与に繋がる評価体制になっています。
自らへのコミットという点では厳しさもありますが、より納得感を持って仕事に取り組んでいただけるはずです。
| 仕事内容 | ◆ スキルに応じた仕事をお任せします ◆ BtoCからBtoBまで、キャリア、スキルに合わせた開発案件をお任せします。 仕様検討、要件定義などの上流工程～設計、製造、テスト、時には保守・運用まで幅広いフェーズの業務を行っています。あなたの経験やスキル、進んで行きたい方向性などを考慮して成長していくために最適なプロジェクトに配属します。 ＜開発環境＞ 言語：Java、PHPなど 開発：サーバサイドを中心としたオープン・Web系システムの開発、制御系システムの開発 ＜チーム体制＞ 2、3名～10名規模のチームでプロジェクトに参画。 分からないことがあれば、チームメンバーはもちろん、チャットで社内メンバーに相談できる環境を用意しています。 参考までに、男女比率／7：3、平均年齢32歳です。 ＜プロジェクト事例＞ ・美容系WEBサイト開発／Java,Js ・SFAクラウドサービス開発／Java,Js ・出版社向けCMS開発／Java ・AIロボットデータ連携システム開発／Kubernetes,AlibabaCloud,Salesforce,SAP,Zuora ・顔認証サービス／Java,Js,AWS,SAFR ・スマートフォン向けナビゲーションシステム開発／Java,Js,AWS,ReactNative ▼自社プロダクトと取り組み メタバースプラットフォームを開発しています。 ・メタバース空間で行う3Dイベント型ECモール「VIRTUAL SPACE MARKET」 ・異空間即売会「Vマ＋」の開催 活躍できる経験 Web・オープン系システムの設計・開発経験 Java、C、C++、PHPのいずれかの言語の知識 |
|---|---|
| 勤務時間 | 勤務時間 9：00～18：00（所定労働時間8時間、休憩1時間） ※勤務先により、多少異なります。 残業時間 残業は月平均20時間未満です。過度な残業や無理な業務が発生しないよう、労働時間を徹底して管理しています。 時短勤務 不可 |
| 交通手段 | 最寄り駅 五反田駅から徒歩1分 |
| 休日 | 年間休日 125日 休日・休暇 完全週休2日制（土・日） 祝日 年末年始休暇（12／30 ～ 1／3） 夏季休暇（3日間） 慶弔休暇 有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） 産休育休 |
| 応募資格 | 必須要件 ■サーバーサイドでの開発業務に従事した経験が1年以上の方 ※開発工程（プログラミング）経験必須。 ■外国籍の場合：日本語能力試験（JLPT）N2以上を取得された方、もしくはN2相当の方 ※JLPTの取得に関わらず、Webでの日本語テストを行う場合があります。 最終学歴 高校卒業以上 外国籍の可否 可 応募可能年齢 21歳 〜 45歳 日本語レベル ビジネスレベル 就業経験社数 不問 英語レベル 不問 性別 どちらでも 中国語レベル 不問 未経験の可否 不可 普通自動車免許 不要 |
| 手当 | 時間外手当 交通費全額支給 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生 社会保険完備 (健康・厚生年金・雇用・労災) 選択制確定拠出年金制度 定期健康診断（30歳以上人間ドック） 研修制度 技術勉強会 健保の保養所／スポーツ施設等の利用可 【企業特徴】 ■企業実績：設立期より連続黒字経営です。 ■メンター制度：入社から3ヶ月間、先輩社員が付きサポートします。 ■オープンプロジェクト：社員の自主性をプロジェクト化できる制度です。 ■定期面談：年2回の昇給査定（4月・10月）にあわせてキャリア面談を実施しています。 ■評価制度：技術スキルに合わせた30段階の給与マップがあり、実力・成果がダイレクトに評価されます。 ■360°評価：社員全員がお互いを評価する制度があり、いつも一緒に働いているメンバーからの評価が得られ、結果が賞与に+αで反映されます。 |
選考フロー
1
書類選考
2
筆記、webテスト
3
一次面接
4
最終面接
選考詳細
書類選考
▼
Webテスト（ご経験によってご受験頂く場合があります。）
一次選考 人事担当より会社説明及び面接を行います。
▼
二次面接 技術部長による最終面接です。
▼
内定・オファー面談
※面接は全てZoomでのWeb面接となります。
選考フロー
1
書類選考
2
筆記、webテスト
3
一次面接
4
最終面接
選考詳細
書類選考
▼
Webテスト（ご経験によってご受験頂く場合があります。）
一次選考 人事担当より会社説明及び面接を行います。
▼
二次面接 技術部長による最終面接です。
▼
内定・オファー面談
※面接は全てZoomでのWeb面接となります。
