【福岡】未経験◎ITエンジニア|20代活躍中【東証プライム】
- 土日休み
- 駅チカ
- 研修充実
- 職種
- インフラエンジニア
- 給与
- 給与・待遇
月給:20万円〜40万円
【月給の内訳】
・基本給:17万3000円〜34万6000円
・固定残業手当:月20時間分、2万6000円〜5万3000円。超過分は別途支給。
★経験・能力を十分に考慮の上、優遇します。
★20時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
【中長期的にキャリアアップ・収入アップが可能】
高い昇給率により、中長期的に成長していくことで、高い報酬を得られる仕組みです。担当した案件による成果・利益は、正当に評価し賞与や手当で還元しています。実績を上げ、中途入社1~2年で主任へ昇進した社員もいます。
【将来の資産形成も支援】
セラク株式を購入できる従業員持株会を設けています。
実績・役職に応じてストックオプションの付与も実施。給与だけではない、将来の資産形成も積極的に支援しています。
給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます
試用期間
あり
試用期間詳細
6ヶ月。試用期間中、労働条件に変更はありません。
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- PRメッセージ
- ITサポート業務からお任せし、ITエンジニアとして少しずつステップアップしていきます。
■約1ヶ月の研修からスタート
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
アウトプット前提の実践的な内容を、教育担当がレクチャー。
☆研修中も給与は全額支給します。
■ITエンジニア デビュー
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
今後のキャリアパス、適性を考慮し、参加するプロジェクトを決定します。
まずは部分的・定型的なITサポート業務(運用管理、監視等)から仕事を覚え、技術を身につけます。
仕事内容 | <具体的な業務内容> ・IT関連の問い合わせ対応(ヘルプデスク) ・PC設定作業(キッティング) ・NW、サーバー、既存システムの運用、監視業務 等 仕事の醍醐味 ★キャリアパスは多彩 幅広い案件がありますので、将来的には特定の分野にとらわれずに多彩なキャリアを描けます。最先端技術のお仕事に携わることも可能です! 【年齢関係なし!公平な評価制度】 30代の課長も活躍するなど、年齢に関係なく努力と結果をしっかり評価します。 【長期的なキャリア形成をサポート】 ◎セラク情熱大学 自社研修制度です。IT系資格、簿記、TOEIC(R)テストなど、約60種の資格取得講座を受講できます。 ◎資格取得バックアップ制度 社内で認定されている資格(200種類以上)の合格時の費用負担・報奨金支給を行います。 活躍できる経験 ・営業職、企画職、販売職等、コミュニケーション力を武器に業務をされていた方 ・事務職としてあらゆるサポートを行ってきた方 お客様とお話する機会も多く、寄り添った形で業務を行ってきた経験が活きるお仕事です。 ※前職の業界/職種は不問です。 |
---|---|
勤務時間 | 勤務時間 9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩1時間) ※参加プロジェクトによって異なります 一部時差出勤や在宅勤務もございます。 残業時間 残業月平均10.3h程度 時短勤務 不可 |
交通手段 | 最寄り駅 博多駅(博多口)から徒歩3分 勤務地詳細 支社またはプロジェクト先 |
休日 | 年間休日 120日 休日・休暇 完全週休2日制 祝日休み 年末年始休暇 ※休日は参加プロジェクトによって異なります 慶弔休暇 年次有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日) 産前・産後休暇:男女ともに取得実績あり 育児休暇:男女ともに取得実績あり 介護休暇:勤務時間制限や時短勤務あり その他:リフレッシュ休暇 ほか ※有休取得率70%(全国主要企業の平均取得率47.6%/厚生労働省) ※産休・育休を取得後、復帰している社員が多数います ※5日以上の連続休暇も取得できます |
応募資格 | 必須要件 未経験歓迎! ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 当社の採用担当者が、 ・ITエンジニアの魅力や将来性 ・セラクの継続教育制度 ・面接、SPI対策 などなど、会社の魅力を説明しております! ※視聴必須ではございません ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 最終学歴 高校卒業以上 外国籍の可否 可 応募可能年齢 20歳 〜 29歳 日本語レベル ネイティブレベル 就業経験社数 2社まで可 英語レベル 不問 性別 どちらでも 中国語レベル 不問 未経験の可否 業界・職種未経験可 普通自動車免許 不要 |
待遇・福利厚生 | 福利厚生 ●社会保険完備 ●退職金制度 ●社員住宅制度 ●U・Iターン支援制度 ●資格取得支援制度 (合格時に祝い金支給・試験費用の補助) ●出産・育児支援 (一時金の支給・所定外労働免除・時短勤務) ●従業員持株会 ●ストックオプション ●職場つみたてNISA (給与だけではない将来の資産形成も積極的に支援しています!) ●各種トレーニング・セミナー ●健康・医療サービス ●カフェテリアプラン利用可 ●各種社内イベント・サークル ●有給休暇あり ●ベビーシッター利用制度 |