無料エントリー【最大月38万円を目指せます／年間120休】児童発達支援管理責任者◎実務経験不問！
- 職種
- 教育・保育関連 / 教育・保育
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給:29万円~43万5000円
【月給の内訳】
・基本給:25万1300円~
・固定残業手当:月20時間分、3万8700円~。超過分は別途支給。
- 勤務地
- 静岡県静岡市駿河区
- PRメッセージ
- ●業界未経験可
●上場企業
●服装自由
●年間休日120日以上
●残業20時間以内
仕事の醍醐味
◎そのひとりの「できるよろこび」をちからに
発達が気になる0歳~18歳までのお子さまを対象に、発達や成長ステップに合わせた学びの場を提供しています。カリキュラムや学習方法等は完全オーダーメイド。一人ひとりのために作られた指導計画をもとに、お子さまの可能性を拡げるお手伝いをします。
全国約100拠点、約8500名のお子さまの支援実績がある弊社では、保育士資格やPT・OT・ST(理学療法士・作業療法士・言語聴覚士)、臨床心理士、臨床発達心理士、公認心理師などの資格を活かして働くスタッフが多く在籍。
教材開発の専門部隊や、研究に基づく充実したOJT研修があり
療育の分野で未経験でもキャリアアップを目指せます。
| 仕事内容 | 相談に来る保護者さまとの初回面談や支援計画の立案に関わっていただきます。またお子さまやご家族だけでなく、地域の幼稚園・保育園・学校などとも連携し、その子の周りの環境にアプローチも行っていただきます。 ■主な業務内容 ・個別支援計画作成の作成 ・親御さまとの情報共有・面談など ・地域の各関係機関等との連携 など |
|---|---|
| 勤務時間 | 1ヵ月変形時間労働制 8:00〜21:00の間で実働1日平均8時間、休憩60分 例:平日10:00〜19:00/土日9:00〜18:00 残業時間 月20時間以内 時短勤務 不可 |
| 休日 | 年間休日 120日 【休日・休暇】 週休2日 年末年始休暇 夏季休暇 年次有給休暇(入社初月に10日付与。勤続年数に応じて最大20日) 産休・育児休暇 年間休日120日 |
| 応募資格 | 《応募資格》 ■必須要件:以下いずれか必須 ・児童発達支援管理責任者研修受講者 ・サービス管理責任者研修受講者 上記に加え、相談支援従事者初任者研修受講 ※児童発達支援管理責任者としての実務経験は不問です! |
| 待遇・福利厚生 | 昇給あり(給与改定年2回。4月・10月) 賞与あり(支給年2回。評価査定により決定) 有給(入社初月に付与) 交通費支給 残業手当 研修制度あり 企業型確定拠出年金 社保完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 転居費用一部支給(社内規定に準じる) 育児支援あり カウンセリングサポート |