無料エントリー【代理店営業】反響中心★独立支援制度あり
- 未経験可
- 土日休み
- 駅チカ
- 研修充実
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■月給：250,000円～450,000円
【月給の内訳】
・基本給：188,350円〜
・固定残業代：月45時間分、61,650円〜。超過分は別途支給。
※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
■賞与：年1回 ※業績による
■昇給：成果に応じて随時
【年収例】
300万円／24歳（入社1年）
480万円／27歳（入社3年）
720万円／30歳（入社5年）
給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます
- 勤務地
- 東京都港区
- PRメッセージ
- 週休2日制（土・日） 服装・髪型自由 保養所あり 賞与：年1回 ※業績による
【仕事の醍醐味】
【やりがい】
★自分が直接エンドユーザーに販売するわけではなく、代理店と一緒に悩み、考えながら売上アップに向けて取り組みます。代理店と協力しながら目標金額を大幅に超える成果が出たといったときには、大きな達成感を得られるでしょう。
【身に付くスキル】
★売り方・戦略を考える司令塔として、現状を把握しながら、仮説を検証したうえで代理店へ販売戦略を伝えていきます。代理店と二人三脚でサービスを拡大させていくのは簡単な仕事ではありませんが、PDCAを回す力、周囲を巻き込むコミュニケーション力、分析力などを鍛えることができます。
【働きやすさ】
★問い合わせいただいた代理店への反響営業のみで、代理店開拓のノルマはありません。また、サービスを利用されるエンドユーザー様への販売は代理店が行ないます。そのため、売上アップのための施策立案・舵取りに専念できる環境です。
| 仕事内容 | 【仕事内容】 自社サービス「BME for Google」は、例えば検索サイトで「六本木 ランチ」で検索すると、サービスを導入しているお店のSNSなどが上位表示されるサービスです。主に飲食店向けに展開しており、知名度や集客アップに貢献します。 「BME for Google」は販売代理店（パートナー企業）を通じて飲食店に営業・販売しています。販売代理店の獲得、販売戦略立案・実行・支援を行なっていただくことが、このポジションの仕事です。 【業務の流れ】 ▼アポイント・説明 「販売代理店として『BME for Google』を扱いたい」などの資料請求を申し込まれた代理店に連絡を取り、アポイントを取得します。その後、サービスや契約の内容などについて詳しく説明。オンラインで実施します。 ▼契約・キックオフミーティング ご納得いただけたら代理店契約。販売方法や販売戦略といった方針についてすり合わせを行います ▼営業支援・フォロー 新規代理店の場合は2週間に1回、それ以外は月に1回のミーティングを開催。販売に関する課題や悩み、エンドユーザー（飲食店）から上がってきた質問などをヒアリングし、より売りやすくなる方法や解決策を提示しながら、サービスの拡大を推し進めます。そのほか、予算管理やスケジュール管理、事務処理なども担当します。 ※エンドユーザー様からの問い合わせには専門部署が対応します。 「BME for Google」は200以上の代理店を通して、全国規模で拡大中です（2020年11月現在）。より多くの代理店を獲得するとともに、協業しながら「BME for Google」を拡げていくことがミッションです。 【入社後の流れ】 先輩の商談やミーティングに同席し、全体の流れを掴んでいきましょう。その後は、代理店への説明などのロープレやOJTを通して理解を深めていただきます。最初は既存の代理店を引き継ぎ、徐々に新規契約にも対応していきましょう。ひとり立ちまでは早い方で1ヶ月ほどです。 【キャリアアップ】 成果は入社歴に関係なく、昇給やポジションで還元しています。例えば、自分の企画が事業に発展したなどの場合は、事業部長をお任せする可能性もあります。もちろん起業・独立も大歓迎。全力でバックアップします！ |
|---|---|
| 勤務時間 | フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間） コアタイム14：00～17：00 |
| 休日 | ■週休2日制（土・日）※土日が月間10日以上の場合は月1回の土曜出社あり ■有給休暇（入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日） ■慶弔休暇 ■産休・育休 ※取得・復帰実績あり |
| 応募資格 | 社会人経験がある方 【求める人物像】 ★起業を考えており、イチから経営を学びたい方 ★リーダーシップを発揮し、裁量をもって事業や組織を動かしたい方 ★アイデアを自分の力でカタチにしたい方 ★コミュニケーションを大切に取り組んできた方 |
| 待遇・福利厚生 | ■交通費（上限月3万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■役職手当 ■セミナー参加手当 ■独立支援制度 ■U・Iターン支援制度 ※東京から青森への引っ越しが発生する場合 ■保養所あり ■社内分煙 ■健康診断（年1回） ■服装・髪型自由 |
